Octacampeão: Fort Atacadista conquista prêmio Top of Mind pelo 8º ano consecutivo
Em sua 30ª edição, premiação que reconhece as marcas mais lembradas pelos catarinenses foi realizada na sede da FIESC, em Florianópolis, na última quinta-feira (14)
Na noite desta quinta-feira, 14, a sede da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) foi palco da histórica 30ª edição do Prêmio Top of Mind, que homenageou as marcas e empresários que se destacaram na memória dos catarinenses em 2025. Entre os vencedores, o Fort Atacadista, rede de atacarejo do Grupo Pereira, sétimo maior grupo supermercadista do país e líder no segmento em Santa Catarina, se destacou ao conquistar, pelo oitavo ano consecutivo, o Troféu Top of Mind na categoria “Supermercado Atacadista”.
Ao longo de três décadas, o Top of Mind se tornou um dos mais importantes reconhecimentos de branding do país, revelando os nomes que se tornaram sinônimo de confiança, tradição, inovação e presença no cotidiano da população. A pesquisa é realizada pelo Instituto Mapa e publicada pela NSC, com base em resposta espontânea que mede o grau de lembrança dos consumidores em dezenas de categorias.
“O Top of Mind é mais do que uma premiação: é um termômetro da força das marcas que impulsionam Santa Catarina. Chegar aos 30 anos com tamanha relevância é um feito inédito e alcançado por poucos. Mais do que nunca, celebramos a inovação e o competitivo mercado catarinense ao lado de empresas que são alicerces da economia e que se projetam para o futuro com raízes sólidas no presente”, afirma o diretor de Mercado da NSC, Adriano Araldi.
Com suas operações iniciadas há 26 anos em Joinville (SC), a rede Fort Atacadista vem expandindo sua presença em todo o Brasil, com 68 lojas em seis estados brasileiros e no Distrito Federal, sendo 40 delas em solo catarinense.
De acordo com Jefferson Pereira, da diretoria do Fort Atacadista, a estratégia de crescimento aliada ao compromisso com práticas sustentáveis, com o apoio a inúmeras iniciativas culturais importantes para os catarinenses e, claro, preços baixos são algumas das razões da força da marca junto aos consumidores – a mantendo em primeiro lugar na memória dos catarinenses há tantos anos quando se fala em atacarejo, ou supermercado atacadista.
“Nosso foco não é trabalhar para conquistar prêmios e posições em rankings, mas sem dúvida é uma grande satisfação para nós, que somos catarinenses, ver uma marca que criamos e cuidamos com tanto trabalho e dedicação cada vez mais forte e presente na mente do consumidor de Santa Catarina. Ser ‘o maior parceiro do catarinense’ – slogan que adotamos não apenas como marketing, mas como parte do nosso DNA – é oferecer os melhores produtos e preços, investir no estado gerando emprego e renda, e ser um importante braço do esporte, da cultura e de ações sociais de Santa Catarina”, destaca o executivo.
Fotos: J. Somensi
Sobre o Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 63 anos de história em 2025. Atualmente, conta com 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
O Grupo Pereira tem 173 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 68 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 7 lojas Schmit, 18 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 27 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,4 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.
O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.
