Descubra qual perfil de consumidor define seu paladar e saiba como explorar novos rótulos nesta estação
Fort Atacadista e Comper ativam promoção nacional com 80% de desconto na segunda unidade de vinhos de importação exclusiva entre 7 e 9 de agosto
As noites secas e de clima ameno em Campo Grande são um convite para relaxar e aproveitar bons momentos com uma taça de vinho. A forma de apreciar a bebida varia conforme o gosto de cada pessoa e a disposição para experimentar novos sabores. Para ajudar nessa escolha de maneira prática, o sommelier Charles de Carvalho, do Grupo Pereira, dividiu os apreciadores em três perfis que facilitam encontrar o rótulo ideal para cada ocasião.
Quem está dando os primeiros passos no universo vinícola costuma se encantar por opções leves, macias e com perfil de fruta bem evidente. Para este público, chamado de iniciante curioso, a recomendação passa por espumantes brut ou demi-sec, brancos refrescantes como Moscato e Sauvignon Blanc, além de tintos de taninos sutis como o Pinot Noir. Rótulos como o português Mosaico, excelente para acompanhar queijos, massas e carnes, assim como o chileno Paso Grande e o argentino Las Estancas Red Blend, são portas de entrada equilibradas para expandir os sentidos sem abdicar da leveza.
Já o consumidor entusiasta possui um repertório mais amplo, reconhecendo preferências geográficas e varietais com maior clareza. Este perfil se projeta na busca por tintos mais estruturados, como os das uvas Malbec e Petit Verdot, ou brancos aromáticos como Torrontés e Viura. A seleção inclui ainda cepas como Tempranillo, Garnacha, Touriga Nacional, Aragonez e Alfrocheiro, vindas de tradicionais regiões da Argentina, Espanha e Portugal. Entre os destaques para essa etapa de exploração estão o argentino Genaro, o espanhol Hight Mountains e marcas portuguesas focadas na riqueza de aromas.
Para o explorador de sabores, a apreciação ganha contornos técnicos e analíticos. Esse público prioriza vinhos de personalidade marcante, prestando atenção minuciosa ao terroir, à safra, ao método de corte e à complexidade estrutural do rótulo. A harmonização exige rótulos encorpados, a exemplo dos tintos Syrah, Garnacha e Mourvedre, ou de brancos emblemáticos de alta intensidade.
Aproveitando a proximidade do Dia dos Pais, as redes Fort Atacadista e Comper prepararam uma oportunidade imperdível para quem quer garantir o presente ideal ou abastecer a adega para as comemorações. Seja para o almoço em família, o churrasco no fim de semana ou aquele brinde especial, todas as unidades no Brasil promovem, de 6 a 9 de agosto, a Promo Adega Especial de Dia dos Pais. Na compra de vinhos de importação exclusiva, o consumidor garante 80% de desconto na segunda unidade do mesmo tipo, marca e uva.
Sobre o Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 64 anos de história em 2026. Atualmente, conta com 25 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
O Grupo Pereira tem 194 unidades de negócio, incluindo 39 lojas da rede de supermercados Comper, 78 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 25 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé –, 5 agências de viagens, 3 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,6 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.
Em 2026, a companhia entrou para o Top 10 do Prêmio de Inclusão Socioeconômica, concedido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome e virou signatária do Pacto Global da ONU. O Grupo também foi a primeira varejista brasileira a conquistar o selo internacional CAFE (Certified Age Friendly Employer), voltado à valorização e inclusão de profissionais 50+.
