Entre os benefícios, os novos contratados têm descontos nas lojas do Grupo Pereira, plano odontológico e seguro de vida
Para quem começar 2025 empregado, a rede de atacarejo do Grupo Pereira, Fort Atacadista, oferece 200 oportunidades de trabalho em Campo Grande (MS). Os cargos ofertados não exigem experiência e os benefícios para os funcionários incluem seguro de vida, assistência odontológica, alimentação na empresa (café da manhã, almoço/jantar), kit maternidade, suporte social (assistência social, jurídica, financeira, psicológica, previdenciária e nutricional) aos funcionários e grupo familiar, crédito consignado após 1 ano de empresa, descontos nas compras nos Supermercados Comper, Fort Atacadista e Farmácias SempreFort no Vuon Card com condições especiais para colaboradores.
Algumas funções também remuneram por produtividade e são a oportunidade de primeiro emprego para os jovens. Também há vagas para Pessoas Com Deficiência (PCD).
As vagas estão distribuídas entre os cargos de:
- Operador de Caixa
- Repositor
- Auxiliar de Padaria
- Auxiliar de Perecíveis
- Auxiliar de Prevenção
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Promotor de Carnes
- Auxiliar de Carga e Descarga
- Promotor de Cartões
- Auxiliar de Cozinha
- Cozinheiro
- Atendente de restaurante/lanchonete
- Separador de Mercadorias
Para se candidatar entre em contato com qualquer loja Fort Atacadista ou pelo (67) 9 9883-8388 de segunda a sexta-feira das 8 às 16h40.
Sobre o Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completou 62 anos de história em 2024. Atualmente, conta com 20 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
O Grupo Pereira tem 132 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 65 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 25 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens e 2 postos de combustível. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros da Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.
O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.
