A Associação dos Praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militares de Mato Grosso do Sul (ASPRA-MS) realizou um marco em sua história com a primeira eleição disputada para a diretoria. Fundada em 24 de maio de 2014, a entidade, que há quase 11 anos atua na defesa dos direitos dos praças e de seus associados, sempre teve eleições com chapa única, resultando em reconduções. Desta vez, a disputa foi acirrada entre duas chapas.
A Chapa 1, liderada pelo presidente Cabo PM Ferreira e pelo vice-presidente Subtenente PM Neves, saiu vitoriosa com 80,48% dos votos, garantindo um retorno à administração da associação. Ambos já haviam comandado a ASPRA-MS em uma gestão anterior à atual e agora reassumem a liderança com um compromisso renovado com a categoria.
Por outro lado, a Chapa 2, encabeçada pelo candidato Sargento PM Rudi Carlo, sofreu uma derrota esmagadora. Logo após a divulgação do resultado, Rudi Carlo solicitou sua desfiliação da ASPRA-MS, encerrando sua participação na entidade.
Além da diretoria, a eleição também definiu os membros do Conselho Fiscal da associação, todos eleitos pela Chapa 1. Os novos responsáveis pela fiscalização financeira e administrativa da ASPRA-MS são:
Presidente do Conselho Fiscal: Cabo PM N. Silva
Vice-Presidente do Conselho Fiscal: Cabo PM Paulo
Secretária do Conselho Fiscal: Sargento BM Sinaya
Compromissos da Nova Gestão
A nova diretoria assume a gestão com a missão de fortalecer a atuação da ASPRA-MS e intensificar a defesa dos direitos dos praças. Entre as principais pautas que serão encampadas, destacam-se:
Luta por melhorias salariais para os policiais e bombeiros militares;
Promoções dentro das carreiras para garantir maior valorização da categoria;
Adequações na legislação, visando melhores condições de trabalho para os praças;
Fortalecimento da defesa jurídica dos associados, assegurando que seus direitos sejam protegidos.
Com uma expressiva participação dos associados e um processo eleitoral inédito na entidade, a ASPRA-MS demonstra sua evolução democrática, permitindo que seus membros tenham voz ativa na escolha de seus representantes. A nova gestão agora terá o desafio de cumprir seus compromissos e continuar sendo um pilar na defesa da categoria.
