Os aprovados serão contratados até dezembro deste ano, com possibilidade de efetivação.
As oportunidades fazem parte do Plano Verão, que visa a contratação de colaboradores sazonais para reforçar a operação nas áreas de produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado.
Os processos seletivos estão sendo conduzidos por duas agências Adecco e a GI Group. Os interessados devem acessar os sites das empresas para verificar as vagas disponíveis, os detalhes e a documentação necessária para cadastrar seus currículos.
Segundo a Coca-Cola FEMSA Brasil, o processo seletivo será realizado de forma ágil e, além da avaliação de currículo, haverá testes e entrevistas com gestores da empresa.
Os interessados em trabalhar com a Coca-Cola FEMSA Brasil devem ter ensino fundamental ou médio completo para preenchimento das vagas e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. É desejável que possuam experiência prévia em logística e áreas relacionadas.
Há oportunidades para ajudante operacional, arrumador de palete, assistente de manufatura, auxiliar de motorista entregador, auxiliar de remessa, conferente, motorista entregador, operador de empilhadeira, operador de enchedora, operador de máquina, promotor, técnico de manufatura e vendedor.
As inscrições podem ser realizadas até o preenchimento das vagas disponíveis nos links:
Gi Group: Link
Adecco: Link
