Com economia aquecida, Mato Grosso do Sul se consolida como um dos estados que mais geram empregos no país

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O mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul inicia 2026 com sinais claros de força, dinamismo e oportunidades reais para quem busca uma vaga ou deseja recomeçar. Impulsionado pelo crescimento econômico, pelo ambiente favorável aos negócios e pela atração de investimentos privados, o Estado se destaca nacionalmente na geração de empregos formais e na redução do desemprego de longa duração.

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Os dados confirmam o bom momento. Mato Grosso do Sul lidera o ranking nacional como o estado com menor índice de desocupação de longo prazo, com apenas 5,5% das pessoas fora do mercado há dois anos ou mais. O levantamento é do Centro de Liderança Pública (CLP Brasil) e integra o Ranking de Competitividade de 2025.

Além disso, entre dezembro de 2024 e novembro de 2025, o Estado acumulou saldo positivo de 16.368 empregos formais, segundo o Painel de Informações do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego. Por trás desses números estão histórias de superação, retomada da confiança e transformação de vidas.

Contratado em outubro do ano passado, Eduardo Aguiar encontrou no setor de serviços uma chance de crescimento profissional. Garçom no restaurante Casablanca Adega e Bistrô, em Campo Grande, ele destaca que a qualificação faz diferença.
“É um ramo corrido, exige paciência, mas oferece aprendizado rápido. Quem quer entrar precisa buscar capacitação e aprender com quem já tem experiência”, afirma.

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O retorno ao mercado formal também marcou a vida de Cíntia Cardoso, que conquistou uma vaga na Inel Classic Ótica e Joalheria em agosto de 2025.
“Sempre admirei a loja. Acreditei, fui persistente e meses depois fui chamada”, relata.

Na mesma empresa, Isadora de Paula, com mais de uma década de experiência no setor óptico, reforça a importância da qualificação.
“É um ótimo mercado, mas faltam profissionais preparados. Capacitação é essencial”, pontua.

Empreender para gerar empregos

Do outro lado do balcão, quem empreende também sente o impacto positivo do cenário econômico. Com cerca de 80 funcionários, a empresária Leni Fernandes afirma que gerar empregos exige planejamento, inovação e valorização das equipes.
“O empresário precisa acreditar, trabalhar muito e investir nas pessoas. Sem equipe qualificada, nada funciona”, destaca.

Segundo ela, 2026 começa com boas perspectivas, desde que haja estratégia e clareza sobre o posicionamento do negócio.
“É preciso saber onde se quer chegar, pagar bem e caminhar junto com quem faz a empresa crescer”, completa.

Recomeços e esperança

O aquecimento do mercado também alimenta a esperança de quem busca uma nova chance. Aos 55 anos, Luiz Carlos Laguilhom tenta reconstruir a vida em Campo Grande após enfrentar perdas pessoais profundas. Ex-corretor de imóveis em Santa Catarina, ele procurou a Funtrab em busca de uma vaga como motorista.
“Tenho experiência e esperança de mudar minha vida”, afirma.

O mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul inicia 2026 com sinais claros de força, dinamismo e oportunidades reais para quem busca uma vaga ou deseja recomeçar. Impulsionado pelo crescimento econômico, pelo ambiente favorável aos negócios e pela atração de investimentos privados, o Estado se destaca nacionalmente na geração de empregos formais e na redução do desemprego de longa duração.

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A busca por um emprego formal também move Maria Valdete da Silva, que procura uma vaga registrada como empregada doméstica.
“Com carteira assinada, a gente trabalha mais tranquila e com direitos garantidos”, diz.

Apoio à qualificação e intermediação

Com 35 unidades espalhadas pelo Estado, a Funtrab atua na intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento para vagas formais. O Governo do Estado também oferece o aplicativo MS Qualifica, que reúne oportunidades de emprego, espaço para empresas divulgarem vagas e opções de capacitação profissional.

Em um cenário de crescimento consistente, Mato Grosso do Sul transforma números em oportunidades concretas e reafirma seu papel como um dos principais motores de geração de emprego no Brasil.

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