Grupo Pereira amplia uso de energia renovável e alcança marca de 1 GWh de geração solar em um único mês

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Grupo Pereira amplia uso de energia renovável e alcança marca de 1 GWh de geração solar em um único mês

Grupo Pereira amplia uso de energia renovável e alcança marca de 1 GWh de geração solar em um único mês

Grupo supermercadista, que reúne Comper e Fort Atacadista, atingiu a marca de 91% das unidades já operando com fontes limpas, empresa projeta 100% de abastecimento renovável até 2026

O Grupo Pereira, responsável pelas bandeiras Fort Atacadista e Supermercados Comper, intensificou sua estratégia de transição energética ao migrar suas unidades para o Mercado Livre de Energia (MLE). A iniciativa, alinhada à agenda ESG e realizada em parceria com a ENGIE, amplia o uso de fontes renováveis, reduz custos operacionais e garante maior previsibilidade no consumo energético.

Atualmente, 91% das unidades do grupo já operam com energia proveniente do MLE. Desde 2023, todas as novas lojas são inauguradas com abastecimento por fontes renováveis. A estratégia adotada combina energia eólica, fornecida pela ENGIE, e energia solar gerada por sistemas de autoconsumo com painéis fotovoltaicos. A meta da companhia é atingir 100% de abastecimento por fontes renováveis até 2026.

Conforme Samuel Mutini, gerente nacional de energia e manutenção do Grupo Pereira, a adesão ao Ambiente de Contratação Livre permite maior autonomia na escolha do fornecedor e proteção contra oscilações tarifárias. Ele afirma que a economia média por loja gira em torno de 30%, com possibilidade de alcançar até 40% em determinadas unidades.

A migração para o MLE é acompanhada pela instalação de usinas solares. Atualmente, o grupo opera 28 unidades fotovoltaicas, número que deve crescer nos próximos anos. Em julho, as usinas em operação geraram 1 GWh de energia em um único mês, o equivalente a 1.000 MWh ou 1.000.000 kWh. Esse volume de energia seria suficiente para abastecer cinco lojas com consumo médio mensal ou superar o consumo total das unidades da Regional São Paulo no mesmo período. A geração evitou a emissão de 59 mil quilos de dióxido de carbono, impacto ambiental equivalente ao plantio de mais de duas mil árvores.

A nova unidade de Santa Cruz do Sul (RS) foi inaugurada com cobertura solar no estacionamento, utilizando o sistema Grid Zero, que consome integralmente a energia gerada localmente, sem injetar excedentes na rede da concessionária. Essa solução é avaliada para replicação em outras lojas da rede.

Dados da Associação Brasileira dos Comercializadores de Energia (Abraceel) indicam que, entre 2015 e 2022, a tarifa no mercado regulado aumentou 70%, enquanto no ambiente livre a variação média foi de 9%. O modelo também exige que as empresas estejam conectadas à rede de média ou alta tensão. Os custos de transição são considerados baixos ou nulos e, segundo a ENGIE, podem ser recuperados em até quatro meses.

Sobre o Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 63 anos de história em 2025. Atualmente, conta com 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

O Grupo Pereira tem 174 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 69 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 7 lojas Schmit, 18 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 27 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,5 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.

O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.

Fonte: satocomunicacao.com.br

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