Técnicos que atuam na escola municipal do Suas participaram de evento que acontece até esta quinta-feira (03) no Bioparque Pantanal e tem como foco apresentar cases de sucesso desenvolvidos por escolas do Suas em várias regiões do Brasil. Organizado pela Secretaria de Assistência Social de Mato Grosso do Sul, o encontro é alusivo aos dez anos da Escola do Suas do Estado e reúne autoridades, especialistas e profissionais da Assistência Social para debates, palestras e relatos de experiências sobre educação permanente.
O objetivo é promover uma reflexão sobre os avanços da educação permanente na Assistência Social, por meio da socialização de experiências e fortalecimento da Rede de Formação do Suas. A apresentação dos profissionais da Secretaria de Assistência Social e Cidadania (SAS) marcou o início das apresentações e teve como foco, os projetos implantados desde a criação da escola, em 2021, até os avanços e o trabalho desenvolvido atualmente.
A apresentação foi realizada pela gerente da Escola Municipal do Suas, Ana Maria Espíndola, que falou sobre o histórico de criação da escola, enfatizando o pioneirismo da gestão municipal, em criar uma das primeiras escolas municipais do Suas do país. “Nossa gestão sempre teve um olhar muito sensível para a Assistência Social e trabalha para sermos uma referência no país. Temos uma equipe comprometida para que as políticas de Assistência Social sejam aplicadas na sua integralidade na nossa Capital”, disse Ana Maria.
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No início da apresentação, a gerente explicou que a criação da Escola é fruto de um processo iniciado em 2017, a partir do reconhecimento da necessidade de um espaço institucionalizado para capacitação dos trabalhadores. “A intenção era garantir que gestores, conselheiros, técnicos e demais profissionais pudessem ter acesso a formações sistemáticas, alinhadas às realidades locais e aos princípios da política de educação permanente”, pontuou.
Ela ressaltou que durante a fase de planejamento, foram estabelecidas parcerias com instituições de ensino, realizados diagnósticos internos e definidos os primeiros eixos formativos. Apesar de o período da pandemia ter reduzido o número de ações educativas no município, a escola prosseguiu com atividades on-line, consolidando projetos inovadores.
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Ações inovadoras
Durante o painel, Ana Maria destacou que, além das formações técnicas, a Escola vem desenvolvendo projetos próprios que ampliam seu campo de atuação, contribuindo para o aprimoramento da política de Assistência Social no município e capacitação de servidores, incluindo as Organizações da Sociedade Civil (OSCs), cofinanciadas pela gestão municipal. Entre os destaques, estão os projetos Educação Sem Limites, que reúne unidades parceiras para fortalecer a educação permanente, (DES)Oficinando Preconceitos, que consiste em ações educativas sobre estigmas relacionados à população em situação de rua; promoção da acessibilidade para pessoas surdas nos cursos da SAS, criação de manuais do instrutor e do cursista, com diretrizes pedagógicas e metodológicas, além do Projeto Entre Fronteiras, com foco na qualificação do atendimento à população migrante.
“Nossa meta é qualificar ainda mais os profissionais que atuam na Rede de Assistência Social no município, consolidando Campo Grande como um exemplo nacional de inovação e compromisso com os direitos socioassistenciais”, frisou a secretária de Assistência Social e Cidadania, Camilla Nascimento, que marcou presença na apresentação ao lado da secretária-adjunta, Inês Mongenout, da superintendente de Gestão do Suas, Marcilene Rodrigues e profissionais da SAS.
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Ao final da apresentação, a gerente revelou que a Escola Municipal do Suas está em processo de ampliação de suas competências e que a equipe técnica está trabalhando na construção de matrizes pedagógicas, no desenvolvimento de diagnósticos formativos e na estruturação de ações que estejam alinhadas à Política Nacional de Educação Permanente (PNEP).
“O foco da educação permanente é desenvolver nos servidores os conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas à gestão do Suas. Todo esse aprimoramento do profissional reflete no atendimento aos usuários, que fica mais assertivo”, concluiu a superintendente Marcilene Rodrigues. Desde sua criação a Escola Municipal do Suas já realizou 255 ações educativas, capacitando mais de 7,8 mil servidores.
