Reajuste salarial e benefícios encerram risco de greve dos ônibus em Campo Grande

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Após alarmar a população com a possibilidade de uma greve do transporte público nesta segunda-feira (25), representantes do Consórcio Guaicurus, do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo Urbano de Campo Grande (STTCU-CG) e da Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos (AGEREG) chegaram a um acordo sobre os reajustes salariais e benefícios dos trabalhadores.

O acordo

Durante a reunião realizada na tarde de domingo (24), as partes concordaram com:

•Reajuste salarial de 8%, com pagamento retroativo à data-base de 1º de novembro de 2024, parcelado em três vezes a partir de fevereiro de 2025;

•Aumento de R$ 100 no vale-alimentação, o que representa um reajuste de 40%;

•Manutenção do vale-gás e do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme os termos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) anterior;

•Acréscimo de R$ 10 no programa de saúde dos trabalhadores, atendendo a uma das demandas do sindicato.

As novas condições entram em vigor junto à tarifa pública reajustada, prevista para 31 de janeiro de 2025.

Mediação e compromissos

A AGEREG se comprometeu a monitorar a implementação dos acordos e a intermediar eventuais dificuldades, garantindo o cumprimento das obrigações firmadas. O documento oficializando os ajustes será assinado até 15 de dezembro.

Participantes da negociação

O encontro contou com a presença de:

•Luciano Assis Silva e Thiago Ferreira Silva, representando a AGEREG;

•Paulo Vitor Brito de Oliveira, diretor operacional do Consórcio Guaicurus;

•Raphael Barbosa, advogado do consórcio;

•Leonardo Dias Marcello, diretor jurídico do consórcio;

•Denétrio Ferreira de Freitas, presidente do STTCU-CG.

Com o acordo firmado, a possibilidade de paralisação foi descartada, trazendo alívio para os usuários do transporte público da capital.