Os trabalhadores em postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul conquistaram avanços significativos com a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/26, fruto da intensa negociação conduzida pelo Sinpospetro-MS (Sindicato dos Empregados em Postos de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS).
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A categoria terá um reajuste salarial de 4,17%, garantindo a recomposição da inflação acumulada e um ganho real de mais de 2%. Além disso, o Cartão Alimentação dos trabalhadores será reajustado em 12%, reforçando o compromisso do sindicato em assegurar melhores condições para seus representados. Os novos valores passam a valer a partir de 1º de março de 2025.
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Outro avanço inédito garantido pelo Sinpospetro-MS foi a manutenção em 2025 do bônus especial de R$ 100,00 para cada trabalhador (criado em 2024), concedido como premiação pelo Dia do Frentista de Mato Grosso do Sul, celebrado em 4 de março. A data foi oficializada por meio de uma lei aprovada pela Assembleia Legislativa e sancionada pelo Governo do Estado, a pedido do sindicato.
Para o presidente do Sinpospetro-MS, José Hélio da Silva, a nova CCT representa uma vitória expressiva, especialmente em um cenário onde muitos sindicatos não conseguiram sequer repor as perdas inflacionárias.
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“Além do reajuste com ganho real, garantimos um aumento expressivo no Cartão Alimentação e asseguramos a manutenção de todos os direitos já conquistados. A premiação de R$ 100,00 para o Dia do Frentista também é um marco importante, resultado do nosso compromisso constante com a categoria”, afirmou José Hélio.
O Sinpospetro-MS reforça que segue firme na luta por salários dignos, benefícios justos e melhores condições de trabalho para todos os frentistas e demais trabalhadores do setor em Mato Grosso do Sul.
